Mediation ist ein außergerichtliches Einigungsverfahren zur Regelung von Konflikten in einem vertraulichen Rahmen
„Wie ich entscheide, eine Situation zu betrachten, beeinflusst ganz wesentlich, ob ich die Macht habe sie zu ändern, oder ob ich die Dinge verschlimmere“.
Zitat von Marshall Rosenberg (Psychologe, Mediator und Begründer des Konzepts der Gewaltfreien Kommunikation GFK)
Wir vermitteln und begleiten Sie zu Ihrer Lösungskompetenz. Voraussetzungen um an einem Mediationsprozess teilzunehmen sind Freiwilligkeit, faire Kommunikation, eine respektvolle Haltung zueinander, Verzicht auf gegenseitige Verletzungen, den Willen zu einem ganzheitlichen Blick auf die Situation, sowie die Einhaltung der Schweigepflicht.
Konstruktive Lösungen
Uneinigkeiten gehören zum Leben dazu. Verschiedene Standpunkte spiegeln unsere Individualität
wider und bereichern Beziehungen. Ständige Auseinandersetzungen, die schließlich in einen
handfesten Konflikt anstatt in einen Konsens münden, kosten Zeit, Kraft und oft auch Geld. Unser
Bestreben in der Vermittlung zwischen den Parteien ist, dass im Streit etwas Grundsätzliches offen
besprochen und geklärt wird. Die dadurch gewonnenen Erkenntnisse erleichtern den Dialog auf
beiden Seiten, führen zu mehr Klarheit und Verständnis und als Ziel zu einem Neuanfang.
Konfliktparteien nehmen dieses Verfahren freiwillig und eigenverantwortlich für ihre Lösungsfindung
in Anspruch. Beide Seiten werden im Mediationsverfahren durch fünf bzw. sechs verschiedene
Phasen zu einer Einigung hingeführt.
1. Phase: Auftragsklärung
2. Phase: Themensammlung
3. Phase: Interessensklärung
4. Phase: Lösungsoptionen
5. Phase: Konsens, Einigung
6. Phase: Optional Nachtreffen
Als allparteiliche Mediatorin bezieht sich meine Funktion auf die strukturelle Gestaltung sowie die
Moderation der Phasen. Anliegen der Teilnehmenden stehen gleichwertig im Mittelpunkt. Diese
erarbeiten Lösungen aus ihren eigenen Vorstellungen und Möglichkeiten. Eine Beratung in
rechtlichen oder psychologischen Fragen ist in diesem Rahmen nicht möglich.
Mit Mediation in eine friedvolle Zukunft
Sich auf den Weg zueinander zu begeben bedeutet (innere) Arbeit für alle Beteiligten. Die Vor- und Nachteile für beide Seiten werden erörtert. Anstatt im Verlierer- und Gewinnerprinzip zu verhandeln sollen gemeinsam neue Ideen entwickelt werden, die in eine friedvollere Zukunft führen.