Fair im Team | Arbeitsweise
Fair im Team - Christine Lutz - Beratung, Coaching und Mediation in Esslingen und im Grossraum Stuttgart
Mediation, Schlichtung, Nature Coaching, Teambildung, Teamentwicklung, Achtsamkeit, Kommunikation, betriebliche Gesundheitsförderung, Stressmanagement, Entwicklung von Führungskräften, Teamsupervision, Supervision, Streitschlichtung, Personalentwicklung, Teamcoaching, Führungskräftecoaching, berufliches Stressmanagement, zu sich selbst finden, Kommunikationskultur, Stuttgart, Esslingen, beziehungsberatung,
16829
page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-16829,cookies-not-set,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-10.1.1,wpb-js-composer js-comp-ver-6.1,vc_responsive

Beratungskompetenz / Methoden

Klienten sind grundsätzlich in jeder Beratung die Experten ihrer eigenen Zukunftsgestaltung. Im Erstgespräch, das über einen vorherigen Telefontermin vereinbart wird, findet ein Kennenlernen mit dem Austausch von Informationen und einer vertraglichen Vereinbarung statt. Wenn alle Fragen geklärt sind, treffen beide Seiten die Entscheidung über eine Zusammenarbeit.

Sie erhalten Impulse im Coaching – Gespräch, über die Sie Klarheit und Orientierung für Ihre aktuelle Situation gewinnen. In festgefahrenen Situationen werden wir Ihre Handlungsfähigkeit stärken und ausrichten. Je nach Dringlichkeit widmen wir uns den anstehenden Lösungen und wählen das geeignete Medium dafür aus. Diese ermöglichen das Annehmen der Situation, neue Erkenntnisse, Zusammenhänge und erweiterte Blickwinkel. Kluge Entscheidungen können reifen und weitere gewünschte Veränderungen einleiten. Ihre großen und kleinen Ziele werden wir mit den aktuellen Kräfteverhältnissen abgleichen und zum Erfolg führen.


Folgende Ansätze und Methoden fließen in meiner Beratung ein:

  • Wertschätzende Kommunikation und lösungsorientierte Beratung
  • Die systemisch ganzheitliche Stellmethode mit szenischen Medien (von Psychologe J. Geissler entwickelt)
  • Personenzentrierte Moderation im Beratungsgespräch (nach C. Rogers)
  • Mediative und allparteiliche Beratung im Konfliktfall
  • Naturgestütztes Coaching im Freien (Themenwanderungen)
  • Achtsamkeitsübungen zur Stressprävention

 

Mein Angebot grenzt sich ab von Therapiemaßnahmen.  Es kann diese auch nicht ersetzen. Für den Bedarf an psychotherapeutischer Begleitung oder Behandlung ist immer fachärztliche oder psychologische Hilfe aufzusuchen.

 

Das Symbol der Spirale in meinem Firmenlogo stammt aus der Natur, einem Ammonit. Es steht für kontinuierliches unaufhaltsames Weiterentwickeln wie es das Leben von uns verlangt. In vollkommener Regelmäßigkeit zeigt sich eine nach innen verlaufende Bewegung. Diese beginnt von einem schützenden Hohlraum aus, der an die Verlässlichkeit unserer eigenen inneren Kräfte erinnert.

Potenzialanalyse mit Aufstellung durch Inszeno Figuren

Mit Wohlwollen und Vertrauen richten wir den Blick auf unentdeckte Potenziale, die in jeder Lebensphase darauf warten genutzt zu werden.