Fair im Team | Angebot
Fair im Team - Christine Lutz - Beratung, Coaching und Mediation in Esslingen und im Grossraum Stuttgart
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Seminarthemen für Businesskunden

Seminarthemen

Themenwanderungen

 

Was immer Sie mit in Ihrem Rucksack tragen – es kann in der Natur während des Gehens mit jedem Schritt etwas mehr hinter sich gelassen werden. Stressmomente erhalten einen besonderen Raum sich zu lösen. Wir klären in einem Vorgespräch, welches Thema Ihr Anliegen ist.

Klausurtag – Standpunktbestimmung

 

Würdigen was bisher erreicht wurde

Feststellen was jetzt ansteht zu tun

Zielorientierung und Teampotenzial gegenüberstellen

Innerstrukturelle Zusammenhänge überarbeiten und optimieren

Neuzugänge integrieren, vorausschauend planen

Stressmomente erkennen und verändern

wiederkehrende zu Konflikten führende Verhaltensmuster förderlich umorganisieren

 

Tagesseminare finden vorwiegend auf Landgut Burg, Weinstadt-Beutelsbach statt.

 

Wer seinen eigenen Weg geht, dem wachsen Flügel.

(Zitat von Sandy Taikyu Kuhn Shimu)

Achtsamkeitstag – Für mich

Wohlfühlprogramm mit gesunder Ernährung

alltagspraktischen Achtsamkeitsübungen, formell und informell

Zeit für Gespräch und Stille, für Teeritual und Geschichten

für meditative Bewegungseinheiten auch im Freien

und viel Ruhe für Körper und Geist zum Mitnehmen.

 

Termine auch für feste Gruppen und Teams

Angebote für pädagogisches Fachpersonal

Angebote für pädagogisches Fachpersonal

Orientierungsplan für Bildung und Erziehung

  1. Einführung in die Kernpunkte des Orientierungsplanes,
    Übersicht der wesentlichen Inhalte von Bausteine I bis IV an zwei Tagen
  2. Die Haltung der Achtsamkeit fördert das Vertrauen in der Zusammenarbeit der pädagogischen Fachkräfte, im Team, wie auch mit anderen Partnern
  3. Elternberatung: Schwierige Gespräche in positiver Sprache führen und im Interesse des Kindes Einigung erzielen

Konfliktlösung und Entspannung / Gesundheitsvorsorge

  1. Sprache und Ihre Wirkung, die Kommunikationskultur in der Einrichtung, Gestaltung eines gesunden förderlichen Betriebsklimas (incl. Umfeld) durch wertschätzende Kommunikation
  2. Work-Life-Balance für Helferberufe, guter Umgang mit den eigenen Kräften, ein Bewusstsein für die Leistungsgrenzen – und Möglichkeiten erkennen, Energiequelle Achtsamkeitsübungen, mit Leitfaden für die TN
  3. Workshop zur Stärkung der Lösungskompetenz in Konfliktsituationen, Anliegen und Problemsituationen der TN können einbezogen werden , es kommen Verhandlungsmethoden und Stellfiguren methodisch zum Einsatz

Fachtagungen und Arbeitstreffen

  1. Begleitung bei der Entwicklung der Konzeption – Klärung von offenen Fragen, kontroverser pädagogischer Ansichten
  2. Vorbereitung und Moderation von Klausurtagungen und Teamtreffen